成为精英，难在哪里？
阳志平 开智学堂
作者：猫柳&阳志平 来源：公众号「心智工具箱」
写在前面
同样的来访者，从咨询助理眼中，与我眼中，看到的问题各自有何差异？特同步刊发咨询助理撰写的咨询手记，是为咨询双重奏。
在35号来访者的咨询项目中，猫柳担任我的助理。她是我多年助手，曾配合我研发了包括行为分析在内的多门课程。在人生发展咨询项目中，猫柳与其他几位咨询师组成的小组为：“奇思妙想小组”，简而言之，就是接待那些生活轨迹常常不同于常人的来访者。
同样，猫柳自己也是一个有个性的人。所谓“个性”，就是经常做出“奇奇怪怪”的决定，不按常理出牌。因此，她更容易理解那些选择了小众路线的来访者。如果你也是这样的人，正在为自己的选择犹豫、挫折、迷茫，不妨预约猫柳聊聊。
以下，为猫柳撰写的咨询手记正文。前情参见：如何给你的人生发展加杠杆？
01
成为精英，难吗？
当然难。即使你出生在不错的家庭，智商理商不错，读不错的学校，拿到不错的学位，加入不错的公司。过五关斩六将，进入职场工作几年后，真正的考验才刚刚开始。
成为精英，难吗？
也没那么难。刚进入职场时，敏锐地意识到关键节点来了，主动向高手请教：这个发展方向适合我吗？若我这样走下去，该设定怎样的目标？
这就是 35 号来访者的咨询诉求。在该个案中，我作为阳老师的咨询助理，接待了来访者。
02
35 号来访者像是“别人家的孩子”，聪明、温和、成绩好。她本科就读于国内 985 名校，毕业后选择到国外深造。博士毕业后，她在国外觅得一份衣食无忧的工作，但从长远发展来看，她毅然选择回国，加入一家有潜力的高科技研发公司。
生活上，有父母为她准备好房子；感情上，有背景相当、相处愉快的男朋友；工作上，已升任为公司高管助理，日常能跟业内顶尖高手过招。
状态已是如此“天从人愿”，为什么还要来咨询呢？
从提交的资料中，我读到她在职业发展上的一丝迷茫，她提及：
⾃⼰之前的⼈⽣主要在求学中度过，博⼠毕业后⼯作几年，在同一家公司每隔⼀段时间就会被安排新的⼯作⽅向。尽管我为每个方向发展新的能力感到高兴，但是每次做得再好，最后被安排换方向时，都有种一切重新归零的感觉。这导致我⼯作了几年，在事业上依然没有什么积累。对此我很困惑，想听听咨询师的建议。
03
这个讲述，出乎我的意料。在我看来，来访者的领导似乎有意让她快速了解该行业各岗位的特点，有着重培养的意思。那么实情是如我推测那样，还是我判断有误呢？
从这个细节入手，我跟来访者仔细梳理她的发展现状，包括人生发展整体状态、过往职业经历、个人婚恋问题等。
在面谈之初，我依然被来访者的精英光环吸引。她的资历实在太漂亮了：三十多岁，正是职业发展黄金期；拥有博士学位，所在企业是高科技独角兽公司，在未来十年依然是黄金行业；婚恋上，男友职业稳定、背景相当、性格温和，是个适合携手走进婚姻的人选。——仿佛灿烂的人生刚刚在她眼前展开，态势一片向好。
难道来访者前来咨询是“为赋新词强说愁”？难道这些烦恼不是暂时的，不是因她正处在回国初期，职业发展早期，因行业人脉积累不够，专业技能尚未养成，才有这样的烦恼吗？
在最初的判断中，我认为依照来访者呈现出的工作能力，她的烦恼只需静待时间发展，一切终将迎刃而解。但在围观阳老师咨询后，我才发现自己天真了。
纵观相似发展节奏的同学，来访者如果一直找不到技能的突破点，或者继续在发展方向上犯迷糊，很容易让自己“一手好牌打烂”，让自己在下一个周期陷入低谷。
那么，此时该做什么呢？答案其实很简单，就是三个字：忙起来。
04
忙起来，不是盲目地忙碌，而是有方向地忙碌。那么，来访者该朝什么方向“忙起来”呢？
发展机会必然隐藏在来访者已经拥有的资源上。
来访者的人生发展正处在上升期，各项人生资本维度得分要么高分，要么中高，除了社会资本因其人脉尚未形成积累，评分为中等。来访者的能力突出，得到同事和领导的认可，而领导也正有意提携她往管理者的角色培养。
而问题正是出现在“管理者”这个角色上。来访者对此产生的第一个疑问：我的性格适合当管理者吗？前面三十多岁的人生都在为学业准备，很少跟人打交道，我擅长从事这个未来需要广泛与人打交道的角色吗？
寻找这个问题的答案，跟她的人性系统相关。最初，我判断来访者的人性系统：性格比较均衡，宜人性较高，智商和理商较高，动机偏自主、合作与亲和。
错误却恰恰落在我对来访者动机偏好的判断上。在我看来，来访者自主选择本科专业方向、主动放弃国外优渥的职业，主动选择回国发展，这不都是高度自主独立的表现吗？
但阳老师问了一个问题，戳破了来访者自主的泡泡。阳老师问：“每次转换方向，你是很抗拒地接受，还是很愉快接受？”
来访者思考片刻后回答：“没有多大的抗拒，一般都是听从领导的建议，顺畅地更换方向。”
原来，来访者第一个烦恼源自她的性格，一个顺从的、合作的、温和的管理者，会是一位优秀的管理者吗？
05
阳老师对此的回答是肯定的。为了打破来访者对管理者的刻板印象，他给来访者介绍了一位自己的朋友，也是来访者所在的高科技研发领域的大牛。而这位大牛跟来访者人性系统相近、专业背景相同、职业发展相似。也是一位性格温和，一直扮演配合者的角色，但在行业中已经做到顶尖位置。
阳老师让来访者跟这位大牛的情况进行对标，看看这位行业大牛发展路径有什么特色，其关键里程碑又是什么。这样一对标，来访者对自己具备什么优势、发展是快了还是落后，在哪个阶段该达成什么高度，一目了然。
用阳老师提出的“人性系统论”术语来说，这是叙事改变法。通过新的榜样，从而看到自己已经走了多远。
既然来访者的人性系统与未来职业角色匹配，她本身能力也足以胜任当前工作，且当前技能训练也符合她个人预期，那么，她还有烦恼呢？
来访者的第二个烦恼仍然落在“管理者”这个发展方向上：我年纪轻轻就培养管理技能，没有足够的技术打底，是否在技能上“虚”大于“实”？万一天有不测风云，自己没有足够技能傍身，是否会成为被优化的第一人？
来访者的担心不无道理。在人生发展咨询团队接待的个案中，遇到过不少这样的来访者，他们早已跻身国内一线大公司，但因技能不够扎实，拿年薪百万的那几年就是其人生巅峰，一旦行业稍有变故，便开始走下坡路。
所以，对于来访者来说，为了防范风险，她当前该做什么准备呢？
06
答案的核心词是：作品。那么，该准备什么作品？
这需要结合“擅长的技能”与“行业最看重的经验”来思考，再极致地推演什么样的作品能经受住市场的考验。
对于来访者来说，她身处的这个高科技研发行业。什么样的作品形态最能承载成果呢？
答案正是专利。阳老师说，专利才是知识工作者的商标。纵观过去一百年高科技细分行业，比如新药研发、汽车、芯片、能源、化工、光学，其实就是一部专利战争史。
不同行业的人有不同的作品形态。文科生的商标是个人图书；理科生的商标是论文；工科生的商标是专利或开源项目；商科生的商标是公司；艺术生的商标是个人演出或展会；医学生的商标是行业协会主题报告。
既然已经知道在当前发展上，来访者最值得投入创作的作品是专利，那么，行动上该怎样做呢？
07
行动上的第一个建议，在当前阶段要在发表专利一事“加杠杆”。
为什么不能“从前车马慢”，一生只做一件事？这与人生发展的特点有关。
人生发展是一件动态变化的事情，当前发展好，不能保证下个周期发展依然好；当前发展不好，也不代表下个周期不会迎来春风。
当来访者当前处在较好的人生发展节奏时，适合走“高风险、高回报”策略路线，也就是可以将时间与精力倾斜在未来最能带来高收益的事情上。
具体来说，建议来访者在数量上发表大量的专利，比如三年内发表 1～30 个专利。不妨想象一下，如果来访者能在三年后顺利地申请到 30 份专利，那么她在行业的地位将如何？
显然，前景值得期待。那么，实际行动该如何推进呢？
这里有个阳老师经常说的妙招，利用批量思维：从思考我可以如何拿到一个专利，变为，我可以如何批量生成 300 个专利，然后甄选出其中最好的 30 个，申请成功？
结合来访者拥有的职业技能与行业特点，阳老师建议围绕“行业信息 + 创新算法 + 人工智能”去思考。
在行业信息上，可以利用文献计量学，对所在行业及相关上下游做一个全局分析，从而获得独特认识。
接着再说“创新算法”。什么是“创新算法”？它是阳老师非常推崇的一套创新方法论，由俄罗斯发明家阿奇苏勒提出。阳老师将其誉为二十世纪最重要的发明。目前在专利、制造业领域已经广泛应用，但在来访者所从事的行业并没有人使用。而阳老师恰巧在几年前，给一位在该行业从业的高管朋友讲过。
阳老师建议来访者在创新算法上，可以将有关中英文图书都买来，并拿到一个专业证书，深入掌握这套思维方法。
在人工智能上，则尽量提前锁定一些关键设施、关键人脉。比如，利用自己的海外名校校友网络，提前与 MIT、剑桥等顶尖大学的人工智能实验室的朋友认识。一旦有新的算法诞生，尝试应用到自己行业。
如此多管齐下，那么，来访者容易达成目标。说不定数量上去了，在发表专利这一事上形成独特的方法论，等到经验足够丰富后，是不是也可以写一本《某某高科技研发行业的创新算法》呢？
08
咨询来到这里，来访者头脑中的“管理者”有了更具体的形象，只是当一名温和的管理者吗？不，成为“高科技行业最懂创新算法的COO”。
除了作品，在这路上前进时，必不可少的还有一环：积累行业人脉。也许连来访者都没有注意到，她在人际关系丰富度存在缺失。在面谈时，阳老师发现，她日常经常接触的，要么同事，要么男朋友，恰恰缺少了能带给她不同类型信息的朋友，例如闺蜜。
对于这个信息点的发掘，阳老师在咨询中说了一句很形象的话：我在看你人生小传了，找了又找，找不到“闺蜜”二字。
听到这里，我忍不住笑了，过去以为结交行业大牛很重要，原来有没有闺蜜，也挺重要的啊。阳老师对此的解释是，人际关系在类型上补全一些，可以起到缓冲作用。若未来公司或男友一方出了问题，不至于做出极端的选择，且这能帮助减少决策偏差的影响，让我们对现实和社会多一点真实认识。
原来，人生发展不仅要加杠杆，还要打补丁，提前预判一些风险。
09
咨询结束以来，来访者行动有了不少进展，例如一周后，她向我们汇报已经规划了三个专利的方向，选了其中可行性较大的一个集中推进；几个月后，这个专利已经初步申请通过，并衍生出两个新的专利；新年之际，她再次发来好消息：之前申请的一个专利已经被初步授权。
看到来访者的进展，时常让我感慨：当我们处在人生发展的十字路口，需要敢于想象“如果我就是一个行业中最顶尖的人才”，我该做什么呢？
也许你会发现，可以做的东西很多，先让自己忙起来。而在忙的时候，还有很多巧妙解，可以事半功倍。
当然，你还可以尝试约人生发展咨询师聊聊。阳老师的人生发展学理论+近两百位同学的个案沉淀，也许会让你少走一些弯路。■