找工作，比文凭更重要的是什么？

圆圆爸开智学堂

作者：圆圆爸来源：公众号「圆爸的笔记」

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眼睛一眨，半年过去了，如今已经开启下半年了。再过几个月就 2024 年了。

这半年的经济就一直没好过。春节返城的人找不到工作没多久就都回老家了。对于找工作兜底的，滴滴司机饱和了，送外卖的比吃外卖的多。

紧接着年轻人无业率超过 20%，每 5 个毕业生中就1个找不到工作。再然后中年人被公司裁员后，偷偷地躲在星巴克里假装上班。这会儿高考出分了又暑假了，又一波大学生毕业了。

我经常听大学生谈迷茫，读书读了 18 年参加高考。进了理想的大学，结果混子一般的过了 4 年，最后却不知道干啥。如今这种迷茫，延续到了我们中年同事午饭的饭桌上，有人说被裁后拿了赔偿去家门口开个杂货铺，也有人说最近在考驾照准备购置网约车。

我刚巧有两个中年朋友都在今年转行了，两名都是女性，也都是宝妈，一个原先是财务的转行做相亲类自媒体,姑且称作 A。另一个原先是四大的审计转行做了律师，姑且叫 B。

A 性格宜人，离职后半年在微信视频号直播了近百场，打造个人人设，帮助拖延症人群塑造习惯，帮单身人群脱单。积累了近千粉丝，在小鹅通里以行为设计打造课程，半年也赚了几万元。

B 性格强势，离职前就开始鸡娃，且娃在英语方面取得过成绩，她把自己的经验写在自己的公众号，积累了几万粉丝，通过微信群做社群营销带货，几年来收益斐然。把公众号内容出版成书成了作品，在鸡娃妈妈圈子里卖得不错。用了一年准备法考，考出后在 40 岁出头去了律所成为了一名实习律师。

都说女人比男人要勤奋，其实一点不假。比起这两位，我有个半年前那轮被裁的男同事这会儿还在家里王者荣耀呢，但有趣的是他帮人练号赚了几万元，从某种意义上你看，是不是和上面两位女性差不多？但如果把眼光拉长一点，哪些业务是可以“积累”的？

王者荣耀的练级，滴滴，外卖，一单就是一单，跑完就拉倒了。相比 Tony 老师如果服务足够好还能积累特定的客户每次头发指定你来剪，但我们没法通过饿了么指定外卖员吧，所以这些工作本质上是不可积累的。

而上面两个例子里，A 离职前的工作对后面创业完全没有帮助，从零开始，虽说脱单和拖延都可以通过行为设计来套用，但在客群流量上是两类人群。且这两类都很难购买转化。

而 B 就完全不同，四大的经验完全可以和律师结合，对于律师专业要求最高的案件一定是经济类案件，所以技能是完全可以组合的。而对于鸡娃，写书那全然就是兴趣使然，但 40 岁转型的人设依然可以圈粉无数，让无数女性把她当学霸偶像膜拜。这或许才是理性的人生规划。

我一直在广告公司上班，其实也转型过一次。我在大学学的专业是艺术设计，毕业后我从事平面设计、网页设计开发近十年，歪打正着去过一家房地产公司做品牌经理，也去过影视后期公司做过剪辑、特效和三维。最后我却成了一名交互前端程序员。

不过我的跨界转行经历完全得益于当年的 FLASH 技术，如果你年龄超过 20 岁的，应该听过这东西。

我在 1999 年就接触了这个软件。当时同学圈子里有电脑的都不多。因为这款软件本身就可以做图形、动画、视频和编程。所以在当年用如今的话说，有很大一批“独立创意交互人”在这个领域。

当年我们管这类人叫做“闪客”。有一个网名叫“编程浪子”的人给起了这个名字，他自己创办了一个网站叫做“闪客帝国”。

当年最有名的闪客叫做“小小”，他的风格是会武术的火柴人，耐克抄袭他的作品赢得了官司，他们后来一起去了一家互动广告公司，后来我追随当年的足迹也去到了他们的公司上班，做了十多年，直到如今。

在我们的行业里，比起文凭，更重要的就是作品。哪怕一个刚毕业的设计师面试在投递简历时候也得附上作品集。而招聘一个优秀的设计师比起学校知名度和工作经验最重要的就是他的“艺术感觉”（art sense）。

正所谓内行看门道，该孩子有没有潜力看他作品就行了。当然如果你要面资深的话，那经验还是重要的。

而在程序员面试方面，就更简单了，简历的开头你就附上你的 github 主页的地址就行了，有经验的面试官会挑选你的个人公开项目去看你的代码，通过代码直接就能知道你的性格和知识水平。

而如果你项目是众所周知的，那必然明摆着更有影响力。比如曾经语雀的作者玉伯，他去字节面试时候，应该是不用再介绍自己了。

我前几年工作上需要用到 shader 编程，我在自学计算机图形学时候参考了一本 unity 的书，作者是冯乐乐。她当年交大并没毕业，但她的技术文章，博客早就已经是业内大牛了。

她毕业后去了腾讯，所以找工作凭的是家人介绍？凭的是托关系？当然不是，学计算机的人那么多，有几个能出书的？别说出书，有几个能持续输出写技术博客的？再简单点能把自己的代码放 github上，超过 5 个公开项目的都不一定多。

别说大学生，即便如今凭大家的直觉，是不是码农多到烂大街了？但你随便抓几个码农干不下去转行的让他们拿出自己的 github 看看，一样是这个情况，根本没有积累，没有输出，没有作品！

所以，其他领域，应该也一样。除了简历里的文凭，奖项。我觉得唯一能证明你实力的东西，是你的作品。而作品的影响力本身就是超级个体（创业），顺带可以用来上个班就个业。

你看用这个逻辑看，不知道你有没有找到就业的思路？像有些行业出作品其实很难，比如医生，你如果要有一篇能在国内外顶级期刊发表的论文，你至少得熬好多好多年吧，从一线一直熬到三线，才能从临床去到科研，才能通过单位的平台拿到数据，进而出作品。

所以，你要说什么行业值得选，那比如是可以摆脱平台束缚，能让自己快速出作品，塑造影响力的行业。所以文字工作，程序开发，设计美术，影视创作，必然在这方面是有绝对优势的，进可创业，退可就业。

这篇也是参考了阳老师的这篇启发，《高考志愿填报的认知框架及辅助工具》，推荐大家阅读。

总之，要想在找工作方面真正靠实力说话，摆脱人际关系，平台束缚等等障碍，唯一能自己努力快速实现目标的东西只有一件：作品、作品、作品！

所以，如果你真希望娃能找到工作，务必根据他的兴趣帮他快速搭建一个有影响力的作品，越早越好，小学，初中，高中，大学貌似出作品和哪个年龄段没关系。

有了作品，工作就容易找了，想想国外那些大学辍学的硅谷精英们。那学历贬值、读大学的意义又可以反思了，因为读书从来就不是为了回本。■